CareLit Fachartikel

Mitarbeiterund Kundenbefragungen, Teil 3 Der richtige Zeitpunkt entscheidet über den Erfolg

VON PABLOCKI, F.; · Care konkret, Hannover · 2015 · Heft 1 · S. 9

Dokument
162410
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
VON PABLOCKI, F.;
Ausgabe
Heft 1 / 2015
Jahrgang 18
Seiten
9
Erschienen: 2015-10-02 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Die Durchführung von der Ausgabe der Fragebögen bis hin zum Abschluss der Befragung muss zeitlich klar begrenzt sein. Es bietet sich an, Befragungen nicht während der Urlaubszeit durchzuführen, da die Gefahr besteht, dass sich der Rücklauf der ausgefüllten Bögen verzögert. Dieses gilt besonders bei Mitarbeiterbefragungen. Somit sind das Frühjahr oder der Herbst für die Durchführung besser geeignet. Ein Hinweis im Fragebogen: „Bitte geben Sie den Bogen spätestens am 15. Juli 2015 ab zeigt den letzten Abgabetermin auf.

Schlagworte

BEFRAGUNG MITARBEITER TEAM UNTERNEHMEN WAHRNEHMUNG FRAGEBOGEN Care konkret Hannover