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Henrichs, C.; · Häusliche Pflege, Hannover · 2015 · Heft 11 · S. 34 bis 37

Dokument
162847
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
Henrichs, C.;
Ausgabe
Heft 11 / 2015
Jahrgang 24
Seiten
34 bis 37
Erschienen: 2015-11-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

VERÄNDERUNGEN SIND EINE STÄNDIGER UND NOTWENDIGER BEGLEITER IN DER AMBULANTEN PFLEGE. VON MITARBEITERN WERDEN SIE JEDOCH HÄUFIG EHER ALS LAST EMPFUNDEN. DAS ERGEBNIS: IN 70 PROZENT ALLER VERÄNDERUNGSPROZESSE WERDEN DIE ZIELE NICHT ERREICHT. WICHTIG ALSO, SICH MIT DEM CHANGEMANAGEMENT AUSEINANDERZUSETZEN. LERNEN SIE, WIE SIE IHR TEAM SCHRITT FÜR SCHRITT ERFOLGREICH DURCH DIE PROZESSE FÜHREN.

Schlagworte

PFLEGEPERSONAL KOMMUNIKATION EINSTELLUNG MITARBEITER AKTIVITÄT LEITUNG Häusliche Pflege Hannover