Mit „Theorie U und „Tango Argentino zu mehr Führungsqualität!
Stiel, A.; · Pro Alter, Köln · 2015 · Heft 11 · S. 42 bis 44
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Untersuchungen von Managementautor Jim Collins bestätigen die Behauptung, dass die Haltung im Führungsstil den Unterschied macht: Er fand elf aus 1.400 Unternehmen, die eine überdurchschnittliche Rendite erzielten. Der einzige Faktor, der diese Unternehmen von den an-deren unterschied, war die Qualität der Führung. Doch lediglich über Haltung zu sprechen hilft nur bedingt, sie auch einzunehmen. Denn Haltung ist eher im Herzen als im Intellekt verankert. Hier setzt TeamTango! ein, das die richtige Haltung auf den Ebenen Herz und Körper trainiert. Es ist ein Angebot für Führungskräfte, Berater und Moderatoren, die…