Leistungsbereit bei geregelter Arbeitszeit
Fröhlich, S.; Walcher, F.; Merk, H.; Förch, M.; Engelhardt, M.; Kasch, R.; · Deutsches Ärzteblatt, Köln · 2015 · Heft 11 · S. 1509 bis 1511
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die Folgen des demografischen Wandels zeigen sich wohl in keinem gesellschaftlichen Bereich so eindrücklich wie im Gesundheitsversorgungssystem: Dem steigenden Bedarf an medizinischer Versorgung steht ein wachsender Fachkräftemangel beziehungsweise eine ärztliche Verteilungsproblematik entgegen. Im harten Wettbewerb der Kliniken um Talente rücken dabei immer mehr sogenannte weiche Faktoren in den Fokus, nämlich die Wünsche und Erwartungen von Ärztinnen und Ärzten hinsichtlich der Attraktivität des kurativen Arztberufs. Die zukünftigen Ärztinnen und Ärzte in deutschen Krankenhäusern gehören der Generation Y an, j…
