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Zwickmühle

Bury, C.; · Deutsche Hebammen Zeitschrift, Hannover · 2015 · Heft 12 · S. 70 bis 74

Dokument
163658
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsche Hebammen Zeitschrift, Hannover
Autor:innen
Bury, C.;
Ausgabe
Heft 12 / 2015
Jahrgang 67
Seiten
70 bis 74
Erschienen: 2015-12-01 00:00:00
ISSN
0012-026 X
DOI
–

Zusammenfassung

Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern, gibt es in Deutschland Elterngeld, den Rechtsanspruch auf einen Kita-Platz und die Rückkehrmöglichkeit in den Betrieb nach der Elternzeit Doch Studien belegen, dass erwerbstätige Mütter immer noch zerrieben werden zwischen den Anforderungen des Arbeitsmarktes und der Fürsorgearbeit. Zunehmend arbeiten sie in prekären Beschäftigungsverhältnissen, die bei geringen Arbeitszeiten größtmögliche Verfügbarkeit verlangen.

Schlagworte

FAMILIE ARBEITSZEIT ALTER JUNGE KIND BETREUUNG Deutsche Hebammen Zeitschrift Hannover