Dialogisches Management setzt auf Sicherheit durch geteilte Unsicherheit

SCHMIDT, T

CareLit Fachartikel

Dialogisches Management setzt auf Sicherheit durch geteilte Unsicherheit

SCHMIDT, T.; · Praxis Palliative Care, Hannover · 2015 · Heft 12 · S. 30 bis 33

Dokument

163948

CareLit-ID

Jahr

2015

Publikation

PDF

nein

Metadaten

DOI

–

zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift

Praxis Palliative Care, Hannover

Autor:innen

SCHMIDT, T.;

Ausgabe

Heft 12 / 2015

Jahrgang 7

Seiten

30 bis 33

Erschienen: 2015-12-01 00:00:00

ISSN

1867-7126

DOI

–

Zusammenfassung

Postheroisches Management (Management ohne Machbarkeitsallüren) setzt auf Bescheidenheit und Kontextsteuerung. Mitunter schlägt dann aber diese risikobewusste Zurückhaltung ins andere Extrem um: Wo zuvor alles machbar erschien, begnügt man sich nun nur noch mit gut gemeinten Appellen an die Haltung der Beteiligten, an die gemeinsamen Werte. Werte bieten zwar Orientierungswissen, sind aber noch längst keine Handlungen. Die eigene Haltung ist wichtig und zugleich zu wenig, um sinnvolle Entscheidungen zu treffen und angemessene Ziele zu erreichen.