CareLit Fachartikel
Rechtsprechung bei betrieblicher Übung hat sich geändert
Sausen, P.; · Altenheim, Hannover · 2016 · Heft 1 · S. 38 bis 39
Dokument
164018
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Sonderzahlung Leistet ein Arbeitgeber drei Jahre lang vorbehaltlos zum Jahresende eine als Sonderzahlung bezeichnete Leistung an einen Arbeitnehmer, entsteht ein Anspruch des Arbeitnehmers auf diese Sonderzahlung. Allerdings können Mitarbeiter nicht beanspruchen, dass früher bezahlte Raucherpausen auch künftig bezahlt werden.
Schlagworte
ARBEITGEBER
MITARBEITER
LEISTUNG
RECHTSPRECHUNG
URTEIL
ARBEITNEHMER
Altenheim
Hannover