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Poniewaz, E.; · Häusliche Pflege, Hannover · 2016 · Heft 1 · S. 42 bis 45

Dokument
164029
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
Poniewaz, E.;
Ausgabe
Heft 1 / 2016
Jahrgang 25
Seiten
42 bis 45
Erschienen: 2016-01-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI

Zusammenfassung

Fast alle beklagen den Fachkräftemangel sowie die hohe Mitarbeiterfluktuation in der Pflege: Manche Pflegedienst-Betreiber umschreiben dies auch gesichtswahrend, weil sie keine genauen Angaben machen können, indem sie Formulierungen wählen, wie „Heute brauche ich doppelt so lange, eine freie Stelle wieder zu besetzen und muss fast jeden nehmen, der etwas von Pflege versteht. Auf Zahlen zur Mitarbeiterfluktuation angesprochen, erhält man eher „gefühlte Schätzungen als Antwort. Diese liegen oftmals zwischen fünf und 25 Prozent pro Jahr. Selten ermitteln Pflegedienste rechnerisch die Fluktuationsquote, dabei zählt…

Schlagworte

MANAGEMENT MITARBEITER UNTERNEHMEN KOSTEN BEFRAGUNG FLUKTUATION Häusliche Pflege Hannover