Urlaubsabseltune auch für schwerbehinderte Beamte
Baßlsperger, M.; · Behindertenrecht, Stuttgart · 2015 · Heft 12 · S. 183 bis 188
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Wird ein Beschäftigter krank und konnte er den ihm zustehenden Erholungsurlaub vor seinem Ausscheiden aus dem Dienst nicht mehr rechtzeitig einbringen, so steht ihm unter bestimmten Voraussetzungen ein Anspruch auf eine finanzielle Entschädigung der entgangenen Urlaubstage zu. Zunächst bestand nach der ständigen Rechtsprechung des BAG3 bei einem/einer Angestellten ein solcher Rechtsanspruch auf eine finanzielle Abgeltung, wenn er/sie seinen/ihren Urlaub wegen Krankheit nicht mehr vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses einbringen konnte. Das BAG entschied dabei, dass bei Angestellten auch der Schwerbehindertenzu…