CareLit Fachartikel

Kopftuchverbot in einem evangelischen Krankenhaus GG Art. 4, Art. 140; WRVArt. 137 Abs. 3; BGB § 241

PflegeRecht, Neuwied · 2015 · Heft 11 · S. 722 bis 738

Dokument
164316
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 11 / 2015
Jahrgang 19
Seiten
722 bis 738
Erschienen: 2015-11-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Die Klägerin, die dem islamischen Glauben angehört, ist seit 1996 bei dem beklagten Krankenhaus zuletzt als Krankenschwester angestellt. Arbeitsvertraglich sind die Bestimmungen des Bundes-Angestelltentarifvertrags in der für die Angestellten im Bereich der Evangelischen Kirche von Westfalen geltenden Fassung (BAT-KF) sowie die sonstigen für die Dienstverhältnisse der Angestellten im Bereich der Evangelischen Kirche von Westfalen beschlossenen arbeitsrechtlichen Bestimmungen in Bezug genommen. Die Klägerin befand sich in der Zeit vom 27.03.2006 bis zum 28.01.2009 in Elternzeit. Danach war sie arbeitsunfähig kran…

Schlagworte

KIRCHE KRANKENHAUS EINRICHTUNG MITARBEITER TÄTIGKEIT ARBEITSZEIT RECHTSPRECHUNG TRAGEN KLEIDUNG ARBEITSLEISTUNG ES VERHALTEN ZEIT GESELLSCHAFTEN KRANKENHÄUSER GESUNDHEITSWESEN