CareLit Fachartikel
Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument Miteinander reden - aber richtig
Heilberufe · 2016 · Heft 1 · S. 46 bis 48
Dokument
164476
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Mitarbeitergespräche sind aus dem modernen Personalmanagement in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen nicht mehr wegzudenken. Sie sind Teil erfolgreicher Führungsstrategie und entscheidend für den Unternehmenserfolg. Vorausgesetzt, typische Fehler werden vermieden und der Gesprächsstil ist konstruktiv.
Schlagworte
MITARBEITER
GESPRÄCH
ZUSAMMENARBEIT
UNTERNEHMEN
VORGESETZTE
WEITERENTWICKLUNG
ARBEIT
ZEIT
KOMMUNIKATION
ZIELE
HEILBERUFE
BERLIN
MEDIZIN
FEEDBACK
VERHALTEN
MOTIVATION