CareLit Fachartikel

Fachkraftmangel: Eltern als neue Zielgruppe erkennen

SCHNEIDER, K.; · Care konkret, Hannover · 2016 · Heft 1 · S. 10

Dokument
164620
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
SCHNEIDER, K.;
Ausgabe
Heft 1 / 2016
Jahrgang 19
Seiten
10
Erschienen: 2016-01-15 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Frühe und späte Dienste, unvorhersehbare Überstunden und ein herausfordernder Arbeitsalltag: Fachkräfte in der ambulanten Altenpflege haben es nicht leicht, ihren Beruf und das Familienleben aufeinander abzustimmen. Dass dies mit entsprechendem Engagement der Unternehmen dennoch gelingen kann, zeigen Beispiele die sich als Vorbilder in einer aktuellen bundesweiten Broschüre „Altenpflege: Vereinbarkeit von Beruf und Familie - gute Beispiele aus der Praxis des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste (bpa) finden.

Schlagworte

MITARBEITER FAMILIE ELTERN ALTENPFLEGE PFLEGEPERSONAL UNTERNEHMEN PRAXIS BELEGSCHAFT MÜTTER VÄTER KIND WERBUNG KOMMUNIKATION Care konkret Hannover