CareLit Fachartikel

Kennzahlen als Frühwarnsystem nutzen

Hoßfeld, R.; Bettig, U.; · Die Schwester Der Pfleger, Melsungen · 2016 · Heft 2 · S. 83 bis 87

Dokument
164763
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Schwester Der Pfleger, Melsungen
Autor:innen
Hoßfeld, R.; Bettig, U.;
Ausgabe
Heft 2 / 2016
Jahrgang 55
Seiten
83 bis 87
Erschienen: 2016-02-01 00:00:00
ISSN
0340-5303
DOI
–

Zusammenfassung

Personalcontrolling in der Pflege. Personalkennzahlen können wichtige Informationen für das Management liefern. Allzu oft werden in Pflegeunternehmen lediglich rückwärtsgewandte Kennzahlen genutzt, zum Beispiel Fluktuation oder Krankheit. Wer jedoch frühzeitig Daten wie Arbeitsbelastungen und Mitarbeiterzufriedenheit erhebt, kann Personalausfälle proaktiv vermeiden.

Schlagworte

FLUKTUATION UNTERNEHMEN PERSONALMANAGEMENT ARBEITSFÄHIGKEIT MITARBEITER CONTROLLING KRANKHEIT DRUCK EFFIZIENZ ES ARBEITSBELASTUNG ROLLE FÜHRUNG BELEGSCHAFT KOPF ZIELE