CareLit Fachartikel

Ausschluss eines Verbotsausspruchs gegenüber dem Wohnund Teilhabegesetz unterfallenden Leistungsanbietern 1

Schmidt-Graumann, A.; · PflegeRecht, Neuwied · 2016 · Heft 1 · S. 65 bis 69

Dokument
164874
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
Schmidt-Graumann, A.;
Ausgabe
Heft 1 / 2016
Jahrgang 20
Seiten
65 bis 69
Erschienen: 2016-01-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Zu den heimordnungsrechtlichen Bestimmungen, die seit der Föderalismusreform dem Landesgesetzgeber obliegen, gehört nicht nur die Sicherstellung der persönlichen Eignung des Betreibers, sondern auch des von ihm eingesetzten Personals. Dies dient dem Schutz der Würde und zur Wahrung der Persönlichkeitsrechte der Bewohner. Aus diesem Grund gibt es einerseits landesrechtliche Vorgaben für die Anforderungen an geeignetes Personal und andererseits aufsichtsrechtliche Befugnisse, um die Einhaltung dieser Vorgaben sicherzustellen.

Schlagworte

BESCHÄFTIGUNGSVERBOT TÄTIGKEIT ALTENPFLEGER EINRICHTUNG PERSONAL BEWÄHRUNG RECHTSPRECHUNG EIGNUNG FREIHEIT MENSCHEN PERSONEN CHARAKTER BEURTEILUNG LEBEN BERUFSAUSÜBUNG SICHERHEIT