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Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten an behördlichen BDG-Disziplinarverfahren nach dem neuen Bundesgleich-stellungsgesetz 2015

Weiß, H.-D.; · Die Personalvertretung, Berlin · 2016 · Heft 2 · S. 44 bis 50

Dokument
165040
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
Weiß, H.-D.;
Ausgabe
Heft 2 / 2016
Jahrgang 59
Seiten
44 bis 50
Erschienen: 2016-02-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

In den Medien hochpolitisiert, war das „Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst vom 24. April 2015 (BGB1.1 642) vom Etikett her sachlich darauf bezogen, den Frauenanteil in Führungspositionen zu stärken. Dass im Zuge der Umsetzung dieses rechtspolitischen Anliegens Art. 2 dieses Gesetzes die Neufassung des Bundesgleichstellungsgesetzes brachte, war eher überraschend. Zu den Neuerungen des novellierten BGleiG gehörte auch, zur Klärung bis dahin bestanden habender Rechtsunsicherheit Fragen der Beteiligung von Gleichst…

Schlagworte

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