CareLit Fachartikel

Es wachsen nicht immer alle gleich

Schröder, G.; · NovaCura, Bern · 2016 · Heft 1 · S. 25 bis 27

Dokument
165064
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
NovaCura, Bern
Autor:innen
Schröder, G.;
Ausgabe
Heft 1 / 2016
Jahrgang 47
Seiten
25 bis 27
Erschienen: 2016-01-01 00:00:00
ISSN
1422-4178
DOI
–

Zusammenfassung

Mitarbeitende zu führen ist eine Kunst. Möglichst sollen die Mitarbeitenden einer Einrichtung gefördert und motiviert werden. Doch wie soll man als Leitungskraft einer Einrichtung mit den Schwächen von Mitarbeitern umgehen? Manche lassen sich ausgleichen, andere mitunter nicht. Michael Eisenberg setzt seit mehreren Jahren neben den Zielvereinbarungsgesprächen dazu die SWOT Analyse ein: Stärke-Schwächen-Analyse der Mitarbeitenden. In einem Interview schildert er, wie diese Methode erfolgreich eingesetzt werden kann.

Schlagworte

MITARBEITER GESPRÄCH LITERATUR UNTERNEHMEN VORGESETZTE LEHRER Mitarbeitenden Einrichtung Mitarbeitende Führen Kunst Möglichst Sollen Gefördert Motiviert Leitungskraft