CareLit Fachartikel
Eine fehlerhafte Rechtschreibung sagt wenig über Empathie aus
HAMANN, K.; · Care konkret, Hannover · 2016 · Heft 2 · S. 4
Dokument
165212
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die Diakonie Gütersloh verzichtet bei der Einstellung von Pflegepersonal auf schriftliche Bewerbungen. Wichtiger ist dem Team der persönliche Eindruck. Die neuen Schwerpunkte in der Mitarbeiter-Akquise sind: vorstellen, hospitieren, anfangen. Das Konzept ist überwältigend erfolgreich, sagt Vorstand Björn Neßler.
Schlagworte
BEWERBUNG
TEAM
EINSTELLUNG
ARBEITGEBER
GESPRÄCH
EMPATHIE
WOHNGEMEINSCHAFTEN
ES
ARBEIT
SCHREIBEN
PEST
CHOLERA
INTERNET
PERSÖNLICHKEIT
GESUNDHEITSWESEN
Care konkret