CareLit Fachartikel

SGB IX § 81 Abs. 4; GewO § 106 Behinderungsgerechte Beschäftigung -Versetzungsbegehren - Beschäftigungsanspruch

Behindertenrecht, Stuttgart · 2016 · Heft 2 · S. 19 bis 22

Dokument
165400
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Behindertenrecht, Stuttgart
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 2 / 2016
Jahrgang 55
Seiten
19 bis 22
Erschienen: 2016-02-01 00:00:00
ISSN
0341-3888
DOI
–

Zusammenfassung

Der am ... 1979 geborene Kläger begann seine Tätigkeit als Verkaufsmitarbeiter für die Beklagte am 1.8.2003. Der zugrundeliegende Arbeitsvertrag ent-hält in Ziffer 2.2 einen bundesweiten Versetzungsvorbehalt. Die Beklagte betreibt eine Vielzahl von Filialen für Bürobedarf in Deutschland. Seit Juli 2004 wurde der Kläger in Vollzeit bei einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 37,5 Stunden beschäftigt, er verdiente 2066€ brutto monatlich (Beiakte LAG Hamburg 5 Sa 49/10). Der Einsatzort des Klägers war zunächst die Filiale H.-H., seit dem Monat Juli 2004 die Filiale H. O. Dieser Stadtteil liegt nördlich der…

Schlagworte

ARBEITGEBER ARBEITNEHMER ARBEITSPLATZ BEHINDERUNG HAMBURG RECHTSPRECHUNG ARBEITSLEISTUNG MENSCHEN DEUTSCHLAND MIGRÄNE ES FEHLZEITEN KOPF LICHT THERAPIE UNTERLAGEN