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Weiterbeschäftigungsanspruch des gekündigten Arbeitnehmers für die Dauer des Kündigungsschutzprozesses

Andreas, M.; Sigmund-Schulze, G. · Die Schwester Der Pfleger, Melsungen · 1987 · Heft 1 · S. 889 bis 890

Dokument
16562
CareLit-ID
Jahr
1987
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Schwester Der Pfleger, Melsungen
Autor:innen
Andreas, M.; Sigmund-Schulze, G.
Ausgabe
Heft 1 / 1987
Jahrgang 26
Seiten
889 bis 890
Erschienen: 1987-10-01 00:00:00
ISSN
0340-5303
DOI
–

Zusammenfassung

Sieht sich der Arbeitnehmer von der Kündigung seines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber betroffen, so muß er als erstes entscheiden, ob er sich mit einer Klage vor dem Arbeitsgericht gegen die Kündigung zur Wehr setzen will oder nicht. Hat der Arbeitnehmer Kündigungsschutzklage erhoben, und stellt sich am Ende des Verfahrens heraus, daß die Kündigung unwirksam ist, so hat der Arbeitnehmer immerhin Anspruch auf Nachzahlung der inzwischen angefallenen Vergütung. Damit allein aber ist dem Arbeitnehmer nicht gedient. Ein Rechtsstreit, womöglich durch mehrere Instanzen geführt, kann lange dauern. Bleibt der A…

Schlagworte

KUENDIGUNG RECHTSVERORDNUNG ARBEITGEBER ARBEITNEHMER ZEIT ARBEIT ARBEITSVERHÄLTNIS PERSONEN ES RECHTSPRECHUNG LEISTUNG RECHTSANWÄLTE DIALYSE BEURTEILUNG KOMMUNIKATION ERGOMETRIE