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Ein bunter Strauß Ideen

Lönneßen, H.; Blum, G.; · führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 2016 · Heft 3 · S. 276 bis 278

Dokument
165629
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
Lönneßen, H.; Blum, G.;
Ausgabe
Heft 3 / 2016
Jahrgang 33
Seiten
276 bis 278
Erschienen: 2016-03-01 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

Seit Jahren überschlagen sich die Zahlen zum prognostizierten Fachkräftemangel in Pflege und Medizin. Im Krankenhaus Düren besteht kein Zweifel an den negativen Folgen der doppelten demografischen Veränderung: Das Durchschnittsalter der Pflegefachkräfte beträgt 43 Jahre, die Komplexität der Pflegeund Behandlungsanforderungen nimmt infolge der Alterung der Patienten kontinuierlich zu. Wie andere Kliniken ist das Krankenhaus Düren auch mit weiteren bekannten Mega-Trends konfrontiert, etwa der Feminisierung der Medizin sowie der oft zitierten „Work-Life-Balance eine geistig-kulturelle Entwicklung, die ernst genomme…

Schlagworte

KRANKENHAUS MITARBEITER MEDIZIN MANAGEMENT ARBEITSZEIT ARBEITSPLATZ WORK-LIFE-BALANCE FAMILIE GESUNDHEITSVERSORGUNG MENSCHEN ARBEIT FRAUEN UNTERRICHT LEHRER ELTERN KINDERGÄRTEN