CareLit Fachartikel

Keine dauerhafte Reduzierung der Entgeltsicherung durch zeitlich begrenzte Arbeitszeitreduzierung TV UmBW § 1, § 3, § 6; TVÖD § 11; AGG § 1, § 3, § 7; GG Art. 6

Schmidt-Graumann, A.; · PflegeRecht, Neuwied · 2016 · Heft 2 · S. 106 bis 112

Dokument
165747
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
Schmidt-Graumann, A.;
Ausgabe
Heft 2 / 2016
Jahrgang 20
Seiten
106 bis 112
Erschienen: 2016-02-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Der TV UmBW dient der sozial ausgewogenen Ausgestaltung der erforderlichen Umstrukturierung der Bundeswehr durch Arbeitsplatzsicherung und Entgeltsicherung. Die Möglichkeit der Arbeitsplatzsicherung erfolgt u.a. durch den Wechsel in andere Bereiche. Verringert sich aufgrund einer Umstrukturierungsmaßnahme die Vergütung, besteht ein Anspruch auf eine persönliche Zulage in Höhe der Differenz zwischen der nach der Umstrukturierung erzielbaren Vergütung und der bisherigen Vergütung für die umstrukturierungsbedingt entfallene Tätigkeit.

Schlagworte

ARBEITSZEIT TÄTIGKEIT TVÖD VERGÜTUNG ARBEITSPLATZ EINGRUPPIERUNG HÖHE ARBEITSVERHÄLTNIS ZEIT SCHREIBEN ES KAUSALITÄT EINKOMMEN TRAGEN KINDERBETREUUNG FAMILIE