CareLit Fachartikel

Ganzheitlich, bedarfsgerecht, flexibel

Hammermann, A.; · Neue Caritas, Freiburg · 2016 · Heft 3 · S. 9 bis 11

Dokument
165967
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Neue Caritas, Freiburg
Autor:innen
Hammermann, A.;
Ausgabe
Heft 3 / 2016
Jahrgang 117
Seiten
9 bis 11
Erschienen: 2016-03-14 00:00:00
ISSN
8127-127
DOI
–

Zusammenfassung

DIE ZEITEN HOHER Arbeitslosigkeit in Deutschland liegen noch nicht lange zurück. Personalabteilungen stellten sich als Folge des über Jahre andauernden Arbeitskräfteüberhangs hauptsächlich auf administrative Aufgaben ein beispielsweise auf das Bewerbermanagement in Form der Sichtung und Selektion der Vielzahl an Bewerber(inne)n. Im Zuge der Arbeitsmarktflexibilisierung durch die Agenda 2010 und mit dem Strukturwandel hin zum tertiären Sektor hat sich der Bedarf an hochqualifizierten Fachkräften in Deutschland in den vergangenen Jahren kontinuierlich erhöht.

Schlagworte

UNTERNEHMEN WIRTSCHAFT MANAGEMENT MITARBEITER STUDIE TRAINING ARBEITSLOSIGKEIT DEUTSCHLAND BERUFSGRUPPEN LÖSUNGEN ELTERN GESCHLECHT FAMILIE BELEGSCHAFT WISSENSMANAGEMENT ZIELE