CareLit Fachartikel
Kinder und Arbeit unter einem Hut
Langenbach, S.; · Krankenpflege Soins Infirmiers, Solothurn · 2016 · Heft 4 · S. 36
Dokument
166372
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Sandra B. arbeitet seit einigen Jahren im Notfall. Ursprünglich hatte sie ein Pensum von 100% und nach der Geburt der Zwillinge vor zwei Jahren hat sie auf 40% reduziert. Sie hatte während der Schwangerschaft alles gut geplant und mit ihrem Arbeitgeber abgesprochen. Doch nach und nach merkt sie, dass die gewählte Lösung nicht zum erwünschten Ergebnis führt: Sie fühlt sich weder ganz dem Team zugehörig noch ganz als Mutter.
Schlagworte
HEBAMME
FAMILIE
TEAM
VERTRAG
WOCHENBETT
GEBURT
ARBEIT
ZWILLINGE
SCHWANGERSCHAFT
ROLLE
TAGESKLINIK
FREUDE
SPORT
SPRACHE
EINKOMMEN
MUT