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Mehr als »Joga auf Juist«

GESMANN, S.; · Blätter der Wohlfahrtspflege, Stuttgart · 2016 · Heft 3 · S. 68 bis 70

Dokument
166437
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Blätter der Wohlfahrtspflege, Stuttgart
Autor:innen
GESMANN, S.;
Ausgabe
Heft 3 / 2016
Jahrgang 163
Seiten
68 bis 70
Erschienen: 2016-03-01 00:00:00
ISSN
0340-8574
DOI
–

Zusammenfassung

Die Teilnahme an Fortund Weiterbildungen erfolgen in Organisationen der Sozialen Arbeit oft ohne Konzept und einer Vorstellung davon, wie das Gelernte überhaupt im Arbeitsalltag eingesetzt werden soll. Mit Hilfe eines planvollen Bildungsmanagements könnten jedoch Fort-und Weiterbildungen der Ausgangspunkt sein für eine fruchtbare »Routine zur Veränderung von Routinen«

Schlagworte

WEITERBILDUNG TEAM ORGANISATION MITARBEITER FREIE WOHLFAHRTSVERBAENDE ZEIT JOGA ARBEIT ORGANISATIONEN PRAXIS LOGIK ARBEITSBELASTUNG HÖHE WISSEN ABWEHRMECHANISMEN SCHNEE