CareLit Fachartikel

Wechsel: Not oder Karriereschritt?

Köhn, A.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2016 · Heft 4 · S. 44 bis 46

Dokument
166473
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Köhn, A.;
Ausgabe
Heft 4 / 2016
Jahrgang 85
Seiten
44 bis 46
Erschienen: 2016-04-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Die Fluktuation auf der Klinikmanagereben wird von den betroffenen Klinikleitern und Geschäftsführern individuell anders beurteilt als in der Presse häufig dargestellt. Dies ergab eine Studie, die aus der Sicht der betroffenen Zielgruppe zu klären versucht, wie Motivation und Zufriedenheit der Klinikleiter aussehen und warum Klinikleiter ihre Position wechseln. Die Studie wurde im Spätsommer 2015 als Umfrage durchgeführt, an der 119 von 444 angeschriebenen Krankenhäusern teilnahmen. Dieser Beitrag gibt einen Überblick zu den wichtigsten Ergebnissen.

Schlagworte

GESCHÄFTSFÜHRER STUDIE KRANKENHAUS MOTIVATION ARBEITGEBER PRESSE PERSONEN ARBEITSVERHÄLTNIS FEEDBACK WERTSCHÄTZUNG ROLLE KRANKENHÄUSER BETTEN GESELLSCHAFTEN VERTRÄGE RUHESTAND