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KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2016 · Heft 4 · S. 47 bis 50

Dokument
166474
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 4 / 2016
Jahrgang 85
Seiten
47 bis 50
Erschienen: 2016-04-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Die gesicherte Patientenversorgung gerät in deutschen Krankenhäusern zunehmend in Gefahr. Dabei ist nicht alleine der mangelhafte Personalschlüssel für die Misere verantwortlich. Oft fehlt auch die dringend benötigte Innovationskraft, die von den Klinikleitungen und den Personalabteilungen ausgehen muss. Beide müssen eine aktiv gestaltende Rolle einnehmen. Dazu müssen auch moderne Methoden und Instrumente von der Zielvereinbarung über Stellenprofile bis hin zur Willkommenskultur eingeführt und etabliert werden. Wichtig ist auch, allen Führungskräften die relevanten Kennzahlen der Klinik zugänglich zu machen. Dur…

Schlagworte

MITARBEITER KRANKENHAUS GESUNDHEITSWESEN PERSONAL LEITUNG ZUFRIEDENHEIT ZEIT ROLLE KRANKENHÄUSER DEUTSCHLAND DRUCK PATIENTEN FÜHRUNG ZIELE BERATER MENSCHEN