CareLit Fachartikel

Personal frühzeitig planen

Rump, J.; · Neue Caritas, Freiburg · 2016 · Heft 4 · S. 32

Dokument
166573
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Neue Caritas, Freiburg
Autor:innen
Rump, J.;
Ausgabe
Heft 4 / 2016
Jahrgang 117
Seiten
32
Erschienen: 2016-04-11 00:00:00
ISSN
8127-127
DOI
–

Zusammenfassung

IMMER MEHR Unternehmensund Personalleitungen sowie Betriebsoder Personalräte erleben inzwischen, dass es schwierig ist, geeignete qualifizierte Beschäftigte zu gewinnen und zu binden. Wer sich dem Risiko personeller Engpässe nicht ausliefern will, der benötigt eine vorausschauende, auf mindestens fünf bis zehn Jahre ausgelegte strategische Personalplanung.

Schlagworte

PERSONALPLANUNG UNTERNEHMEN HILFE PERSONAL PERSONALBEDARFSERMITTLUNG BERLIN ARBEIT RISIKO INTERNET KOMMUNIKATION ES Neue Caritas Freiburg