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Drube, P.; · Altenpflege, Hannover · 2016 · Heft 4 · S. 30 bis 33

Dokument
166601
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenpflege, Hannover
Autor:innen
Drube, P.;
Ausgabe
Heft 4 / 2016
Jahrgang 41
Seiten
30 bis 33
Erschienen: 2016-04-01 00:00:00
ISSN
0341-0455
DOI
–

Zusammenfassung

Ein großer Teil der Fachkräfte in der Altenpflege leidet unter den derzeitigen Arbeitsbedingungen. Was genau wird an den Arbeitsbedingungen kritisiert? Sind es die schlechte Bezahlung, die unzuverlässige Dienstplanung oder der geringe gesellschaftliche Status? Ja, all diese Faktoren tragen zur geringen Attraktivität des Altenpflegeberufs bei.

Schlagworte

ALTENPFLEGE AUSFALLZEITEN BEDARFSPLANUNG PFLEGEMANAGEMENT BETREUUNG PFLEGEBEDÜRFTIGKEIT ARBEIT MENSCHEN MOTIVATION PERSONEN ES LERNEN TELEFON HÖHE ROLLE DEUTSCHLAND