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Sausen, P.; · Altenpflege, Hannover · 2016 · Heft 4 · S. 26 bis 32
Dokument
166609
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Bei der Gestaltung des Dienstplans sind zahlreiche arbeitsrechtliche Regelungen zu beachten. Dieser Beitrag gibt Ihnen einen Überblick zu zentralen Aspekten wie etwa Arbeitszeitkonten, Überstundenabbau, Einspringen, Nachtdienst und Beteiligung des Betriebsrates.
Schlagworte
MITARBEITER
ARBEITGEBER
ARBEITSZEIT
ARBEITNEHMER
DIENSTPLAN
EINRICHTUNG
ZEIT
ARBEITSLEISTUNG
PRAXIS
ES
SCHWANGERSCHAFT
RECHTSPRECHUNG
KRANKHEIT
RISIKO
INTENTION
RUHEPAUSE