CareLit Fachartikel

Rechtliche Wege der (Weiter-)Beschäftigung von Altersrentnern

Kroll, S.; · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2016 · Heft 4 · S. 179 bis 187

Dokument
166779
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Kroll, S.;
Ausgabe
Heft 4 / 2016
Jahrgang 30
Seiten
179 bis 187
Erschienen: 2016-04-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Wenn ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer nach Hintritt in das Regelrentenalter im Anschluss an einen zum Renteneintrittsalter befristeten Arbeitsvertrag weiterbeschäftigt (Neueinstellungen betriebsfremder Altersrentner können hier außer Betracht bleiben), ist zu berücksichtigen, dass der Arbeitnehmer weiterhin in den Genuss des arbeitsrechtlichen Bestandsschutzes nach dem Kündigungsund Befristungsrecht kommt. Eine Weiterbeschäftigung ist damit für Arbeitgeber mit rechtlichen und wirtschaftlichen Risiken verbunden. Es kann daher nicht verwundern, dass sie mit Schwerpunkt unter befristungsrechfliehen Aspekten disku…

Schlagworte

TVÖD ARBEITGEBER ARBEITNEHMER VEREINBARUNG SERVICE TÄTIGKEIT ARBEITSVERHÄLTNIS ES RECHTSPRECHUNG HAND LITERATUR WISSEN PERSONEN VERSTÄNDNIS PRAXIS BODEN