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Differenzierung nach Gewerkschaftszugehörigkeit - oder doch nicht?

Corzelius, C.; · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2016 · Heft 4 · S. 188 bis 197

Dokument
166780
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Corzelius, C.;
Ausgabe
Heft 4 / 2016
Jahrgang 30
Seiten
188 bis 197
Erschienen: 2016-04-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Dem Sachverhalt lag eine Restrukturierungsund Sanierungskonstellation2 zugrunde. Die zunächst vom Unternehmen beabsichtigte vollständige Betriebsschließung konnte in Verhandlungen mit der IG Metall und dem Betriebsrat abgewendet werden. Allerdings wurde am 4. 4. 2012 ein Transferund Sozialtarifvertrag geschlossen, der vorsah, dass im Falle der Beendigung des ArbeitsVerhältnisses mit dem Unternehmen ein „Transferarbeitsverhältnis mit einer durch den Tarifvertrag konstituierten Transfergesellschaft (vgl. §110 SGB III bzw. §216b SGB III a. F. ) im Wege eines dreiseitigen Vertrages zustande kommt. Die hierbei vom Un…

Schlagworte

ARBEITGEBER ARBEITNEHMER ENTSCHEIDUNG GEWERKSCHAFT TARIFVERTRAG UNTERNEHMEN PRAXIS GEWERKSCHAFTEN SICHERHEIT ES LEISTUNG DRUCK RECHTSPRECHUNG TERMINOLOGIE BELEGSCHAFT ZIELE