CareLit Fachartikel

Zwischen Planung, Intuition und Experiment

HOTTEN, R.; · Ergotherapie & Rehabilitation, Idstein · 2016 · Heft 5 · S. 20 bis 22

Dokument
167067
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Ergotherapie & Rehabilitation, Idstein
Autor:innen
HOTTEN, R.;
Ausgabe
Heft 5 / 2016
Jahrgang 55
Seiten
20 bis 22
Erschienen: 2016-05-01 00:00:00
ISSN
0942-8623
DOI
10.2U3/skv-s-2016-51020160502

Zusammenfassung

Jobcoaching ist die Förderung der betrieblichen Inklusion eines Menschen mit Behinderung unmittelbar am Arbeitsplatz. Mit lobcoaching gelingt es häufig, auch bei komplexen Problemstellungen Integrationslösungen zu finden und dadurch Arbeitsplätze zu erhalten oder neue Arbeitsverhältnisse anzubahnen. Durchgeführt wird der Prozess von sogenannten Jobcoaches. Sie bringen sich als Experten in die Gestaltung von betrieblichen Integrationsprozessen ein.

Schlagworte

BETRIEB UNTERNEHMEN WIRKUNG ERGOTHERAPIE BEHINDERUNG MITARBEITER REHABILITATION ELEMENTE MENSCHEN ARBEITSPLATZ ZIELE INTENTION VERSICHERUNG VERTRAUEN AUFMERKSAMKEIT DENKEN