CareLit Fachartikel
Die Heimleitung wird zur Generalistin
FÜLLKRUG, I.; · Care konkret, Hannover · 2016 · Heft 5 · S. 16
Dokument
167337
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Aufgrund der Tatsache, dass viele der derzeit amtierenden Heimleiter rund 25 Prozent in den nächsten Jahren in den Ruhestand gehen werden, müssen neue, junge Führungskräfte gewonnen und branchenspezifisch weiterqualifiziert werden. Andererseits benötigt die Mehrheit der berufserfahrenen Kollegen weiterhin fachlichen Input sowie die Möglichkeit zur Reflexion des eigenen Handelns.
Schlagworte
BETRIEBSWIRTSCHAFT
HEIMLEITUNG
LANGZEITPFLEGE
BEDARFSPLANUNG
MANAGEMENT
MITARBEITER
DEUTSCHLAND
ORIENTIERUNG
BERATUNG
CHECKLISTE
RUHESTAND
FÜHRUNG
ZIELE
WISSEN
SOZIALARBEIT
Care konkret