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Düppengießer, N.; · führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 2016 · Heft 6 · S. 550 bis 553

Dokument
167400
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
Düppengießer, N.;
Ausgabe
Heft 6 / 2016
Jahrgang 33
Seiten
550 bis 553
Erschienen: 2016-06-01 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

Die Untersuchung stützt sich auf ins-gesamt 440 Online-Interviews mit Mitarbeitern aller im Krankenhaus tätigen Berufsgruppen und Hierarchieebenen. Dabei umfasste der Online-Fragebogen 18 Fragen, die mehrheitlich geschlossen gestellt und mithilfe von Likert-Skalen zu beantworten waren. Eine Kombination mit demografischen Angaben sollte Aussagen dazu ermöglichen, ob die Veränderangsbereitschaft im Krankenhaus grundsätzlich durch das Lebensalter, die berufliche Sozialisation oder etwa die Schuldbildung der Betroffenen beeinflusst wird.

Schlagworte

ANGST KOMMUNIKATION KRANKENHAUS MITARBEITER MANAGEMENT STUDIE KRANKENHÄUSER BERUFSGRUPPEN BERUFSAUSBILDUNG ES PERSONEN WAHRNEHMUNG PERSONALABBAU VERTRAUEN SOZIALISATION führen und wirtschaften im Krankenhaus