CareLit Fachartikel

Im Durchschnitt übertarifliche Vergütung

Gerst, T.; · Deutsches Ärzteblatt, Köln · 2016 · Heft 5 · S. 760

Dokument
167478
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt, Köln
Autor:innen
Gerst, T.;
Ausgabe
Heft 5 / 2016
Jahrgang 113
Seiten
760
Erschienen: 2016-05-13 00:00:00
ISSN
0176-3695
DOI
–

Zusammenfassung

ln erheblichem Umfang (34 %) werden Arbeitsverträge an den Tarifvertrag für MFA angelehnt, um eine höhere oder niedrigere Vergütung zu vereinbaren. Überwiegend erfolgt dies zugunsten der MFA (26 %). Die aktuelle Zi-Fachinformation zeigt, dass außertarifliche Vereinbarungen mit 43 Prozent eher im Osten verbreitet sind. Im Westen werden dagegen eher (13%) Minijob-Regelungen genutzt. Auch bei den zusätzlich zum monatlichen Grundgehalt vereinbarten Zuschlägen und Sonderzahlungen gibt es regionale Unterschiede.

Schlagworte

VERGÜTUNG FORTBILDUNG GEBÜHREN PERSONAL TARIFVERTRAG TENDENZ PERSONALENTWICKLUNG Deutsches Ärzteblatt Köln