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Anforderungen als sinnvoll begreifen

Otten, H.; · Deutsche Hebammen Zeitschrift, Hannover · 2016 · Heft 6 · S. 48 bis 51

Dokument
167596
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsche Hebammen Zeitschrift, Hannover
Autor:innen
Otten, H.;
Ausgabe
Heft 6 / 2016
Jahrgang 68
Seiten
48 bis 51
Erschienen: 2016-06-01 00:00:00
ISSN
0012-026 X
DOI
–

Zusammenfassung

Vom Wohlergehen am Arbeitsplatz hängen die Freude an der Arbeit, die psychische Gesundheit und die Leistungsfähigkeit ab. Wie kann es langfristig gefördert und erhalten werden? Der Sinn des eigenen Tuns muss von jedem einzelnen und im Team erkannt werden, um psychisch gesund und leistungsfähig zu bleiben. Hierzu können Verfahren wie Supervision und Balintarbeit einen wichtigen Beitrag leisten.

Schlagworte

TEAM NARZISSMUS ANGST LEBEN SALUTOGENESE UMWELT GESUNDHEIT ARBEITSPLATZ FREUDE DEPRESSION SCHULD LÖSUNGEN ISRAEL MENSCHEN FRAUEN MENOPAUSE