CareLit Fachartikel
Vom Arzt zum Personalvermittler
Health & Care Management, Bad Wörishofen · 2016 · Heft 6 · S. 18 bis 19
Dokument
167633
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Aber ist es wirklich so schwer, geeignetes Personal zu finden? Oder ist es für die Kliniken einfach finanziell attraktiver, Stellen unbesetzt zu lassen? Als Honorararzt und Gründer einer Personalagentur führte ich viele Gespräche mit Personalverantwortlichen, Chefärzten und Personalvermittlern und erfuhr so mehr über den Umgang der Kliniken und Agenturen mit dem Personalmangel in Deutschland.
Schlagworte
KRANKENHAUS
PERSONAL
PERSONALMANGEL
PERSONALPLANUNG
SACHSEN
SACHSEN-ANHALT
LITERATUR
FREUDE
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DEUTSCHLAND
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