CareLit Fachartikel

Automatisch neue Mitarbeiter

FABER, D.; · Health & Care Management, Bad Wörishofen · 2016 · Heft 6 · S. 42 bis 43

Dokument
167642
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Health & Care Management, Bad Wörishofen
Autor:innen
FABER, D.;
Ausgabe
Heft 6 / 2016
Jahrgang 7
Seiten
42 bis 43
Erschienen: 2016-06-01 00:00:00
ISSN
2191-2432
DOI
–

Zusammenfassung

Anfang 2015 stand die Personalgewinnung der Agaplesion Bethanien Diakonie (rund 700 Mitarbeiter) vor ihrer bisher größten Herausforderung. Für einen neuen Standort in Hamburg brauchte das Unternehmen bis Ende des Jahres rund 100 neue Mitarbeiter, v.a. Pflegekräfte und das in einem immer enger werdenden Bewerbermarkt. Das ambitionierte Ziel war daher mit den gewohnten Mitteln für das Unternehmen, das bis dahin mit Mailprogrammen, Excellisten und viel Manpower Bewerbungen bearbeitet hatte, schwer zu erreichen.

Schlagworte

MITARBEITER UNTERNEHMEN KOMMUNIKATION HAMBURG ZIEL ARBEITGEBER AUTOMATISIERUNG SOFTWARE BERUFSGRUPPEN ES LEISTUNG SMARTPHONE PERSONEN ZEIT ROLLE Health & Care Management