CareLit Fachartikel

Wenn das Personal krank ist, leidet die Pflegequalität (Teil 2)

Zühiga, F.; Simon, M.; Dhaini, S.; · NovaCura, Bern · 2016 · Heft 5 · S. 29 bis 31

Dokument
167676
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
NovaCura, Bern
Autor:innen
Zühiga, F.; Simon, M.; Dhaini, S.;
Ausgabe
Heft 5 / 2016
Jahrgang 47
Seiten
29 bis 31
Erschienen: 2016-05-01 00:00:00
ISSN
1422-4178
DOI
–

Zusammenfassung

Der Anteil an Pflegeund Betreuungspersonen mit körperlichen Beschwerden und Erschöpfung in Schweizer Pflegeinstitutionen ist hoch. Dies steht nicht nur im Zusammenhang mit der impliziten Rationierung von Pflege sondern auch mit Arbeitsunzufriedenheit und Kündigungsabsicht des Personals. Betriebliches Gesundheitsmanagement fördert die Gesundheit und Motivation des Personals.

Schlagworte

UNTERNEHMEN GESUNDHEITSERZIEHUNG PERSONAL QUALITAETSSICHERUNG PFLEGE STRESS TÄTIGKEIT GESUNDHEIT MOTIVATION ARBEIT FÜHRUNG ARBEITSBELASTUNG GESUNDHEITSFÖRDERUNG GESUNDHEITSWESEN SCHWEIZ RÜCKENSCHMERZEN