Konzept zur flexiblen Personalplanung
SCHMIDT-RUMPOSCH, A.; · Pflegezeitschrift · 2016 · Heft 7 · S. 389 bis 391
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Krankenhäuser als wirtschaftliche Betriebe stehen gleichermaßen vor der Herausforderung, dem demografischen Wandel und dem Fachkräftemangel zu begegnen. Es gilt, zukunftssichernde Strategien zu entwickeln. Mit der Etablierung eines Personalpools können zum einen Personalressourcen flexibel und effizient eingesetzt werden und zum anderen stellt ein Personalpool auch eine Maßnahme zur Personalbindung, -entwicklung sowie Personalgewinnung dar. Andrea Schmidt-Rumposch berichtet, wie eine der größten deutschen Universitätskliniken, die Berliner Charité, einen Personalpool etabliert hat.