CareLit Fachartikel

Zum Mindestentgelt in der Pflegebranche

Roßbruch, R.; · Pharma Recht, Frankfurt · 2016 · Heft 6 · S. 371 bis 377

Dokument
168381
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pharma Recht, Frankfurt
Autor:innen
Roßbruch, R.;
Ausgabe
Heft 6 / 2016
Jahrgang 20
Seiten
371 bis 377
Erschienen: 2016-06-01 00:00:00
ISSN
0172-6617
DOI
–

Zusammenfassung

Ein in der Praxis häufig auftretendes Problem stellt die Anrechenbarkeit von Vergütungsbestandteilen auf den Mindestlohn dar. Der Arbeitgeber kann dem Beschäftigten neben dem »Grundentgelt« eine Reihe von zusätzlichen Vergütungsbestandteilen gewähren. Das können zum einen Sachleistungen oder geldwerte Vorteile sein. Zum anderen aber auch Zuschläge und Zulagen, mit denen die Grundvergütung erhöht wird. Das Gesetz stellt nicht klar, welche Entgeltbestandteile für die Berechnung des Mindestlohns zu berücksichtigen sind.

Schlagworte

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