CareLit Fachartikel

Schritt für Schritt zurück in den Beruf

Neumann, A.; · Sicherheitsingenier, Heidelberg · 2016 · Heft 7 · S. 12 bis 13

Dokument
168481
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Sicherheitsingenier, Heidelberg
Autor:innen
Neumann, A.;
Ausgabe
Heft 7 / 2016
Jahrgang 7
Seiten
12 bis 13
Erschienen: 2016-07-01 00:00:00
ISSN
0300-3329
DOI
–

Zusammenfassung

Johanna Simon arbeitete jahrelang als Logistik-Managerin für ein mittelständisches Unternehmen. Sie war engagiert und erledigte immer mehr Aufgaben. Irgendwann wurden ihr die beruflichen und auch privaten Belastungen zu viel, denn neben ihrem Job kümmerte sie sich noch um die pflegebedürftige Mutter. Von heute auf morgen fiel sie erst einige Tage, dann Wochen und schließlich fast ein Jahr aus. Diagnose: Burn-Out. Wegen der langen Fehlzeit und der dadurch entstandenen Kosten kündigte der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis. Dabei nahm er an, dass die Mitarbeiterin aufgrund der schweren Erkrankung nicht mehr zurückk…

Schlagworte

MITARBEITER ARBEITGEBER WIEDEREINGLIEDERUNG ARBEITNEHMER KÜNDIGUNG UNTERNEHMEN ARBEITSVERHÄLTNIS RECHTSPRECHUNG WELSE ARBEITSPLATZ REHABILITATION VERTRAUEN KRANKENPFLEGE GESUNDHEITSZUSTAND Sicherheitsingenier Heidelberg