CareLit Fachartikel

Fortund Weiterbildung in der Pflege Mannigfaltige Möglichkeiten

Osterbrink, J.; Kraus, A.; · führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 2016 · Heft 8 · S. 724 bis 726

Dokument
168743
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
Osterbrink, J.; Kraus, A.;
Ausgabe
Heft 8 / 2016
Jahrgang 33
Seiten
724 bis 726
Erschienen: 2016-08-01 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

Komplexe Pflegesituationen erfordern aufgrund geänderter Rahmenbedingungen umfassende Kompetenzen seitens der Pflegenden, die wiederum nur durch moderne Lernkonzepte gesichert werden können. Herausforderungen wie Arbeitsverdichtung und Kostendruck sind weitere Gründe für die Implementierung moderner und leistungsfähiger Strukturen in der Fortund Weiterbildung für die Pflege. Eine Strategie, die E-Learning, Blended Learning und Learning on Demand kombiniert, hält die geforderte Pflegequalität aufrecht und wirkt der Fluktuation unter den Mitarbeitern entgegen.

Schlagworte

DBFK LERNEN MITARBEITER QUALITAETSSICHERUNG PFLEGE UNTERNEHMEN FLUKTUATION PATIENTEN GESUNDHEITSWESEN PRAXIS METAANALYSE WISSEN VERSTÄNDNIS ELEMENTE PERSONEN ARBEITSPLATZ