CareLit Fachartikel

Pflichtunterweisungen Wie rechtssicher sind E-Learning-Schulungen?

Siefarth, T.; Böhme, H.; · führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 2016 · Heft 8 · S. 730 bis 735

Dokument
168745
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
Siefarth, T.; Böhme, H.;
Ausgabe
Heft 8 / 2016
Jahrgang 33
Seiten
730 bis 735
Erschienen: 2016-08-01 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

Mitarbeiterechulungen haben eine sehr wichtige haftungsrechtliche Aufgabe: Sie sollen Mitarbeiter und Führungsebene davor schützen, haftungsrechtlich zur Verantwortung gezogen zu werden. Und zwar möglichst weitgehend. Wird nun eine Mitarbeiterschulung durch E- Learning ersetzt oder doch zumindest ergänzt, so ist zu fragen, ob die Haftung dadurch in möglichst ähnlichem Umfang ausgeschlossen beziehungsweie reduziert werden kann.

Schlagworte

MITARBEITER VORGESETZTE LERNEN EINRICHTUNG ANPASSUNG MONITORING HYGIENE KRANKENHÄUSER GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN SCHADENSERSATZ PATIENTEN VERHALTEN WISSEN MEDIZINPRODUKTERECHT PERSONEN SICHERHEITSMASSNAHMEN