CareLit Fachartikel

Alte Hasen und Junge Hüpfer Demografie in einem dezentralen Gesundheitsunternehmen angehen

Deinert, K.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2016 · Heft 8 · S. 57 bis 59

Dokument
169092
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Deinert, K.;
Ausgabe
Heft 8 / 2016
Jahrgang 85
Seiten
57 bis 59
Erschienen: 2016-08-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Der demograßsche Wandel ist in den Krankenhäusern deutlich spürbar und stellt sie vor Herausforderungen, insbesondere die Krankenund Gesundheitspflege ist von den Veränderungen betroffen. Die Asklepios Kliniken Gruppe hat die konzerninterne Personalentwicklung deshalb mit der Durchführung eines Demografie-Projektes beauftragt, um nachhaltig alter(n)sgerechtes Arbeiten im Pflegedienst zu fördern, ln einem Pilotprojektin der Hamburger Asklepios Klinik Barmbek wurde ein Ansatz gewählt, in dem speziell ausgebildete Mitarbeiter gemeinsam mit Führungskräften und Kollegen passgenaue Maßnahmen entwickeln. Die Erfahrunge…

Schlagworte

PROJEKT MITARBEITER KRANKENHAUS ALTER TEAM UNTERNEHMEN HASEN PATIENTEN ARBEIT PERSONALENTWICKLUNG GESUNDHEIT ALTERSGRUPPEN MOTIVATION BETTEN PRAXIS BERUFSGRUPPEN