CareLit Fachartikel

Vom dynamischen Wechselspiel in Innovationsprozessen

Schug, E.; Hagmann, K.; Adami-Burke, J.; · Pflege & Gesellschaft, Duisburg · 2016 · Heft 7 · S. 229 bis 243

Dokument
169101
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflege & Gesellschaft, Duisburg
Autor:innen
Schug, E.; Hagmann, K.; Adami-Burke, J.;
Ausgabe
Heft 7 / 2016
Jahrgang 21
Seiten
229 bis 243
Erschienen: 2016-07-01 00:00:00
ISSN
1430-9653
DOI
–

Zusammenfassung

Täglich müssen trotz zunehmender Komplexität des Atbeitsalltags und vieler Innovationserfordernisse Empfänger von Pflege sowie Mitarbeiter neu erobert werden. Innovationsfähigkeit gilt in Konfrontation mit tief greifenden Veränderungen als Schlüsselressource für Menschen und Organisationen (BMBF 2016). Die Generierung und der Transfer von Innovationen in die Organisation sind anspruchsvoll und obliegen den Einrichtungen. Rogers Modell der Diffusion von Innovationen kann für eine Systematisierung der Eigenheiten von Innovationsprozessen nutzbar gemacht werden. In der Praxis stellt sich der Innovationsprozess als…

Schlagworte

MITARBEITER ORGANISATION FÜHRUNGSKRAFT ZIEL FORSCHUNG INTERAKTION GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN INTERVIEWS ORIENTIERUNG MENSCHEN ORGANISATIONEN DIFFUSION PRAXIS PATIENTEN PERSONEN ARBEIT