CareLit Fachartikel

Mit Widerständen umgehen

Schmola, G.; · Die Schwester Der Pfleger, Melsungen · 2016 · Heft 9 · S. 84 bis 86

Dokument
169389
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Schwester Der Pfleger, Melsungen
Autor:innen
Schmola, G.;
Ausgabe
Heft 9 / 2016
Jahrgang 55
Seiten
84 bis 86
Erschienen: 2016-09-01 00:00:00
ISSN
0340-5303
DOI
–

Zusammenfassung

Change-Management. Veränderungsprozesse in Gesundheitseinrichtungen können lange dauern, viel Energie binden und hohe Kosten verursachen. Manchmal verebben sie auch oder scheitern gar komplett. Um erfolgreich Veränderungen umsetzen zu können, müssen typische Fallen und Tücken beim Change-Prozess umgangen werden. Dabei spielen der Umgang mit Widerstand und die Kommunikation eine entscheidende Rolle.

Schlagworte

MITARBEITER ANGST KOMMUNIKATION WEITERENTWICKLUNG KRANKENHAUS ZEIT GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN ROLLE VERHALTEN RISIKO DENKEN VERSTÄNDNIS BERUFSGRUPPEN PATIENTENAUFNAHME ARBEITSPLATZ BETTENBELEGUNG