CareLit Fachartikel

Neue Formen der Mitarbeitervergütung im Krankenhaus

Westphal, E. · führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 1987 · Heft 12 · S. 10 bis 13

Dokument
16969
CareLit-ID
Jahr
1987
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
Westphal, E.
Ausgabe
Heft 12 / 1987
Jahrgang 4
Seiten
10 bis 13
Erschienen: 1987-12-01 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

Leitende Mitarbeiter müssen am Erfolg oder Mißerfolg des Krankenhauses beteiligt sein: Der Autor, Dr. Eckhard Westphal, erfüllt in seiner jetzigen Position als Geschäftsführer des Städischen Krankenhauses Hildesheim GmbH diese Forderung, die er vormals als Leiter der Vertragsabteilung des AOK-Bundesverbandes gestellt hat. Er besitzt einen erfolgsorientierten Vertrag und hat diese Vertragsart auch für die neu eingestellten Chefärzte eingeführt.

Schlagworte

KRANKENHAUS VERGUETUNG MITARBEITER KRANKENHÄUSER GESUNDHEITSWESEN EFFIZIENZ MENSCHEN MEDIZIN HOFFNUNG DEUTSCHLAND PATIENTEN ORIENTIERUNG ARBEIT VERTRÄGE RISIKO FREIHEIT