CareLit Fachartikel

Auflösende Bedingung Bewilligung einer unbefristeten Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung auf unbestimmte Dauer - Rücknahme des Rentenantrags

Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2016 · Heft 9 · S. 520 bis 525

Dokument
169918
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 9 / 2016
Jahrgang 30
Seiten
520 bis 525
Erschienen: 2016-09-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Die mit einem Grad der Behinderung von 50 als schwerbehindert anerkannte Kl. ist bei dem bekl. Land seit 1991 als Angestellte beschäftigt. Seit dem 1.11.2006 findet auf das Arbeitsverhältnis der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vom 12.10.2006 Anwendung

Schlagworte

ARBEITNEHMER RENTE HESSEN ARBEITGEBER ARBEITSZEIT ZEIT ARBEITSVERHÄLTNIS ARBEITSLEISTUNG ARBEITSPLATZ SCHREIBEN KRANKHEIT ES RECHTSPRECHUNG WAHRNEHMUNG HÖHE Zeitschrift für Tarifrecht