CareLit Fachartikel
Personalmanagement: Aus fremden Branchen lernen
GYSIN, R.; · Care konkret, Hannover · 2016 · Heft 9 · S. 13
Dokument
169962
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Ob Praktikant oder Wohnbereichsleiterin, jeder hat einen persönlichen Entwicklungsplan. Dieser basiert auf Karrierewünschen und gesetzlichen Vorschriften. Interne Erste-Hilfe-Kurse, Hygiene-Schulungen und Kinästhetikstunden gehören ebenso zum Programm wie externe Weiterbildungen zum Praxisanleiter oder zur Pflegedienstleitung. „Pflegeheime, die Perspektiven und Aufstiegschancen bieten, leiden seltener unter Personalengpässen, so Bier.
Schlagworte
UNTERNEHMEN
PERSONAL
TARIFVERTRAG
TEAM
LERNEN
ALTERSVERSORGUNG
BIER
FRUSTRATION
ELTERN
UNTERLAGEN
ZEIT
RISIKO
BERATER
BERLIN
HONORAR
GESUNDHEITSWESEN